Portfolio TRiADS · 2026–2031

6 prestations.
Un portefeuille de conformité cohérent.

3 offres disponibles dès septembre 2026 — expert senior solo, livrables nommés, tarifs affichés. 3 offres en structuration pour la phase de croissance avec personnel. Chaque prestation répond à une obligation réglementaire réelle dans un marché sous-servi par les acteurs existants.

Pourquoi TRiADS

Ce qui nous différencie

Big Four
Tarifs ETI · Réactivité d'expert indépendant · Zéro cross-selling
Cabinet d'avocats
Méthode opérationnelle · Livrables concrets · Mise en œuvre incluse
Généraliste
Spécialisation COI · Waserman · AI Act · 22 ans à l'intersection des métiers
Livrables actionnables
Plan d'action daté, priorisé, calibré sur votre taille. Chaque recommandation a un owner et une échéance — pas un rapport de 200 pages.
Indépendance totale
Aucun conflit d'intérêts. TRiADS ne revend pas de logiciel tiers et n'a aucune relation commerciale avec les organismes contrôleurs.
Réactivité d'expert
Pas de comité, pas de hiérarchie. L'expert qui répond réalise la mission. Réponse garantie sous 48h ouvrées.

Phase 1 · Disponible dès septembre 2026

3 prestations actives

Expert senior · Un interlocuteur unique · Livrables nommés · Tarifs affichés · Réponse sous 48h

① Offre Phare · Méthode propriétaire
SENTINELLE COI
Ce qui reste dangereux après la déclaration — le risque résiduel COI.

La plupart des programmes COI vérifient si les déclarations ont été faites. SENTINELLE COI audite ce qui reste dangereux une fois les formulaires signés — les angles morts processus, les liens cachés, les avantages indus non identifiés par le dispositif déclaratif. Programme progressif en 5 tempos, de la maturité N0 à N4.

T1 · Entrée
9–14 k€
Diagnostic · 6–9j
T2
12–15 k€
Structuration · 8–10j
T3
12–18 k€
Déploiement · 8–12j
T4 · Cœur
18–24 k€
Audit résiduel · 12–16j
T5 · Annuel
6–8 k€/an
Gouvernance · 4–5j
Pour qui : DG, DAF, CCO d'ETI 50–500 salariés avec exposition COI structurelle (achats centralisés, tiers multiples, gouvernance complexe). ETI sous clause COI d'un donneur d'ordre. Cibles de due diligence M&A.
② Conformité · Loi 2022-401 · 50+ salariés
Waserman — Audit d'efficacité
Votre dispositif d'alerte existe. Fonctionne-t-il vraiment ?

La loi Waserman impose un canal de recueil des alertes sécurisé à toute organisation de 50+ salariés depuis mars 2023. La plupart des ETI ont installé un outil. TRiADS audite l'efficacité réelle : protection irréfragable du lanceur, anonymat, délais légaux, traçabilité. Pas l'existence d'un formulaire.

W1 · Entrée
5 250 €
Audit d'efficacité · 3j
W2
6 500 €
Mise en conformité · 5j
W3 · Retainer
3 000 €/an
Revue annuelle · 1,5j
Pour qui : DRH, CCO, DG de toute organisation 50+ salariés. En priorité : organisations ayant un dispositif en place jamais audité, ETI en croissance venant de franchir le seuil, cibles de due diligence compliance.
③ AI Act UE 2024/1689 · En vigueur août 2026
AI Act PME — Conformité systèmes IA
Vos outils IA en RH sont classés haut risque depuis août 2026.

Le règlement AI Act est entré en vigueur en août 2026. Les systèmes IA utilisés en recrutement, évaluation des salariés et gestion RH sont classés haut risque (Annexe III) — avec obligation de documentation technique, évaluation de conformité et supervision humaine. La plupart des ETI ont déployé ces outils sans réaliser qu'ils sont désormais réglementés.

AI1 · Entrée
6 500 €
Inventaire · 5j
AI2
10 000 €
Conformité doc. · 8j
AI3 · Retainer
4 250 €/an
Gouvernance · 2j
Pour qui : DSI, DPO, DRH, DAF de toute organisation déployant des outils IA en contexte RH (ATS, scoring candidats, gestion des absences). Organisations sous pression de leurs conseils juridiques suite à l'entrée en vigueur du règlement.

Phase 2 · Avec notre équipe · Signal : 2029–2030

3 prestations en structuration

Ces prestations nécessitent du personnel pour être délivrées à l'échelle — leur complexité ou leur durée dépasse la capacité d'un expert solo. En cours de structuration méthodologique. Prise en charge dès le recrutement du premier collaborateur.

Programme Sapin II Pluriannuel
Votre programme Sapin II existe sur papier. Il ne résistera pas à un contrôle AFA.

Déploiement complet des 8 piliers AFA sur 12–24 mois. Pour les ETI approchant le seuil Sapin II (500 sal. / 100M€ CA) ou déjà soumises via leur groupe. Un programme documenté, testé, opposable à un inspecteur AFA. Nécessite un consultant junior pour la documentation et le suivi continu.

⏳ Disponible avec personnel · à partir de 2029 · Tarification sur devis (12–24 mois)
Formation Cadres & Managers
Vos managers ont signé le code de conduite. Ils ne savent pas reconnaître un COI réel.

Modules comportements à risque, signalement et procédures pour managers et équipes opérationnelles. Formation ancrée dans les situations réelles du secteur du client — pas un PDF lu une fois. Scalable avec un consultant-formateur dédié : 2–3 sessions par semaine, adaptées à chaque contexte.

⏳ Disponible avec personnel · à partir de 2029 · Dès 2 200 € / session
ISO 37001 — Gap Analysis & Préparation
Vous visez la certification ISO 37001. Votre programme actuel n'y est pas encore.

Analyse de l'écart entre le programme anti-corruption existant et les exigences ISO 37001 (système de management anti-corruption). Préparation à l'audit de certification. Pour ETI ciblant les marchés publics, M&A ou l'expansion internationale. Naturellement consécutif à SENTINELLE COI T3–T4 et au Programme Sapin II.

⏳ Disponible avec personnel · à partir de 2029 · Tarification sur devis

Vous ne savez pas par où commencer ?

Le diagnostic initial identifie votre point d'entrée.

30 minutes. Gratuit. Sans engagement. On identifie ensemble quelles obligations s'appliquent à votre organisation et par quelle prestation commencer.

Réserver le diagnostic → Évaluer mon exposition →

ou par email : par-triads@ivlabs.io